综合管理科：师生服务中心308A、310A室，电话：84225208、84225201
科长：
1. 在处长领导下，对本科工作全面负责，保证全科各项工作正常运转。
2. 研究政策法规，起草财务管理制度，为师生员工做好财经政策咨询工作。
3.协助处长处理日常行政管理事务。
4.负责处内各类会议的具体组织协调和会议室管理工作。
5.负责年度工作计划、总结及部门文件起草和印发工作。
6.负责绩效管理目标任务、年终总结的草拟。
7.根据财务工作职责范围的要求，负责本科全面工作，定期研究、总结工作中出现的问题，为处长当好参谋。
8.负责组织本科人员业务考核和会计业务学习，不断提高业务素质和工作质量。
9.学校各类收费项目和标准的审批，向物价局申报，办理收费许可证，做好收费年审工作。
10.接待税务税收检查、票据检查，接待物价收费定期检查、日常收费举报处理等。
11.复核住房公积金开户、封存、提取、汇缴、销户业务。
12.复核工资汇总报表。
13.负责科室安全保卫工作。
14.完成领导交办的其他工作。
副科长：
1.在处长领导下，根据财务工作职责范围的要求，协助科长做好本科工作，定期研究、总结工作中出现的问题，为处长当好参谋。
2.协助科长负责组织本科人员业务考核和会计业务学习，不断提高业务素质和工作质量。
3. 协助科长做好有关协调工作。
4. 负责会计电算化系统应用和监控、日常维护与管理，保障财务数据安全。
5. 负责维护计算机硬件、软件，保证财务软件系统安全及正常运行。
6. 及时备份会计数据，并按期归档。
7. 配合做好年初建帐和年末结帐工作。
8. 负责学校财务处网页的日常更新与维护工作。
9. 根据财务管理发展需求，不断推进计算机在会计中的应用水平。
10. 完成领导交办的其他工作。
工资核算：
1.根据人事处上报批准的工资基金计划，按月编制工资发放表，及时核算、汇总，做好工资转存工作。
2.根据人事处的通知，对调入调出人员，进行人员增减和工资增减调整。
3.根据后勤等有关部门的通知，负责房租、水电费和其他扣款工作。
4.按月将工资发放、汇总表、人员工资变动单等重要凭证及时装订成册，妥善保管。
5.代扣代缴职工个人所得税，按月报送个人所得税申报表。
6.办理住房公积金开户、封存、提取、汇缴、销户业务。
7.配合相关部门填报与工资相关的各类报表
8.完成领导交办的其他工作。
内勤、档案：
1.负责各类文件的签收、登记、运转、催办及归档工作。
2.负责全处信件报刊收发、办公用品采购等内务工作。
3.负责印章管理。
4.负责财务处的日常内勤、对外联络、接待工作。
5.承办全校财务机构、财会人员的统计、职称考试、业务培训以及会计证年检等工作。
6.主动协助处长做好上级主管单位和校内的各项检查、普查接待工作。
7.负责票据的购买、登记、分发、回收等工作。
8.及时地做好各类财务资料的建档归档工作，妥善保管凭证、账簿、报表等会计资料。
9.做好各种收据的购买及总账的登记，按学校有关规定审查收据的使用情况，督促收据及时收回。
10.定期检查财务处及二级核算部门会计档案的收集，整理情况，并将检查结果及时通报。
11.拟定江汉大学财务处《会计档案管理的暂行规定》，按规办理会计档案借阅、查询工作。
12.对于超过保管期限的会计档案要按规定处理，按一定的组织、审批程序会同有关部门（包括上级主管部门）销毁会计档案。
13.完成领导交办的其他工作。
